अपने कर्मचारियों के वेतन खाते के लिए, एनएमएमसी ने आईडीबीआई बैंक के साथ एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किया है

एनएमएमसी ने अपने कर्मचारियों के वेतन खाते के लिए आईडीबीआई बैंक के साथ समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए।

वेतन खाता

नवी मुंबई नगर निगम (एनएमएमसी) ने कर्मचारियों के लिए लाभ में सुधार और वित्तीय प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने के सुविचारित प्रयास के तहत अपने अधिकारियों और कर्मचारियों के वेतन बैंक खातों को एक ही बैंक में विलय कर दिया है। इस कदम से निगम के प्रतिबद्ध कर्मचारियों को कई तरह से लाभ होने और इसकी वित्तीय योजना की दक्षता और सरलता में सुधार होने की उम्मीद है।

नगर निगम आयुक्त श्री राजेश नार्वेकर ने कर्मचारी कल्याण और सेवा की गुणवत्ता को पहले स्थान पर रखने में बड़ी प्रगति करने में एनएमएमसी का मार्गदर्शन किया है। हाल ही में, एनएमएमसी और आईडीबीआई बैंक ने सभी नगर निगम अधिकारियों और श्रमिकों के वेतन खातों को समेकित करने के लिए एक समझौता किया।

आईडीबीआई बैंक के मुख्य महाप्रबंधक श्री शशांक दीक्षित और नगर निगम आयुक्त श्री राजेश नार्वेकर के हस्ताक्षर के साथ, समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर औपचारिक रूप से हस्ताक्षर किए गए। इस अवसर पर दोनों संगठनों के प्रमुख प्रतिनिधि उपस्थित थे, जिनमें एनएमएमसी के मुख्य लेखा और वित्त अधिकारी श्री सत्यवान उबाले और कई विभाग प्रमुख शामिल थे।

इससे पहले, अधिकारियों और कर्मचारियों के बैंक खाते कई बैंकों में फैले हुए थे, जिससे परिचालन जटिल हो गया था। मुख्य लेखा एवं वित्त अधिकारी श्री सत्यवान उबले ही थे जिन्होंने इस समेकन योजना की कल्पना की थी। सभी आवश्यकताओं को पूरा करने वाला सबसे लाभप्रद विकल्प आईडीबीआई बैंक था, जिसे 12 बैंकों के प्रस्तावों का मूल्यांकन करने और लघु सूची बनाने वाले चार संस्थानों से प्रस्तुतियाँ आमंत्रित करने के बाद निर्धारित किया गया था।

सभी एनएमएमसी कर्मियों के बैंक खाते सूचना एकत्रीकरण के माध्यम से खोले जाएंगे, जो अगले डेढ़ महीने में शुरू होगा। एक बार शुरू होने के बाद ये खाते कई लाभ प्रदान करेंगे, जैसे पूर्ण चिकित्सा कवरेज, 1 करोड़ रुपये तक का व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा और 2 लाख रुपये का कैशलेस समूह बीमा। विशेष रूप से, लाभों में अस्पताल के कमरे का कम किराया, पहले से मौजूद स्थितियों के लिए कोई-प्रतीक्षा कवरेज, प्रसव बीमा, एम्बुलेंस लागत, अस्पताल में भर्ती होने से पहले और बाद की चिकित्सा लागत और जीवित कर्मचारी के बच्चों के लिए वित्तीय सहायता, अन्य लाभ शामिल हैं।